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儀隴農商銀行召開新員工入職座談會

2020-01-20 10:49:17  信息來源:本站原創  編輯:楊承瀚 審核:鄭紅梅

1月19日上午,儀隴農商銀行在總行六樓會議室召開新員工入職座談會,儀隴農商銀行黨委班子成員及各部門負責人參加會議。

座談會上,總行黨委副書記陳雄對儀隴農商銀行的現狀、定位做了簡要介紹,并對當前的國內外金融經濟形勢進行了分析,對新員工也提出了五點要求:一要端正態度,積極向上,要把農商銀行的工作當成一份事業去做。二要培養良好的思維習慣,跳出以往習慣性思維的模式,同時要規劃好自己的職業生涯,制定好自己的人生目標。三要繼續豐富知識,多向前輩、老師學習,在獲取知識能力的同時,還要在實際工作中將理論知識與實踐相結合。四要主動作為,愛崗敬業,有良好的執行力,對工作中的指令可以較好的服從,不推諉工作,主動配合好行內的各項工作。五要提高個人修養,良好的生活習慣、工作習慣對每個人的成長都有好處;同時,不斷提高自身的政治覺悟和政治修養,在工作中要以優良的品質面對領導、同事,為儀隴農商銀行注入新鮮的血液。

隨后總行紀委書記陳宏也對新員工提出了五點要求:一要擺正心態,踏實工作,要從基礎做起,了解銀行性質,了解業務辦理流程。二要加強學習,增強競爭,要善實踐、善探索、善觀察、善思考、善創新、善總結。三要認真歷練,立志成才,無論大事小事,都要高標準嚴格要求自己。四要防腐拒變,廉潔自律,要按規矩辦事,對上級不開口子,對同級不破例子,對親友不講面子,對身邊人不留空子。五要堅定信念,體現人生價值,要敢于挑戰,勇于拼搏,實現自身的價值。

關懷無限,行動不止。此次座談會通過搭建新員工交流平臺,使總行能及時了解青年員工的心理訴求和成長期望,為全行加強團隊建設、完善員工成長以及發展、部署企業人才戰略提供指導意見和參考指南。(周子淳)

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